В соответствии с решением ректората Чувашского государственного университета имени И.Н. Ульянова от 18 декабря в целях социальной поддержки работников университета на 40 процентов увеличена единовременная стимулирующая выплата, установленная в декабре работникам университета.
Справочно: за высокие результаты, сложность и напряженность работы в 2013 году работникам университета установлены следующие единовременные стимулирующие выплаты:
профессорско-преподавательский состав:
– ассистент – 15 тыс. руб. в ноябре и 21 тыс. руб. в декабре (всего 36 тыс. руб.);
– старший преподаватель – 16 тыс. руб. в ноябре и 22,4 тыс. руб. в декабре (всего 38,4 тыс. руб.);
– доцент – 17 тыс. руб. в ноябре и 23,8 тыс. руб. в декабре (всего 40,8 тыс. руб.);
– профессор – 18 тыс. руб. в ноябре и 25,2 тыс. руб. в декабре (всего 43,2 тыс. руб.);
– заведующий кафедрой – 18 тыс. руб. в ноябре и 25,2 тыс. руб. в декабре (всего 43,2 тыс. руб.);
– декан – 18 тыс. руб. в ноябре и 25,2 тыс. руб. в декабре (всего 43,2 тыс. руб.);
административно-управленческий персонал – 8 тыс. руб. в ноябре и 11,2 тыс. руб. в декабре (всего 19,2 тыс. руб.);
учебно-вспомогательный персонал – 8 тыс. руб. в ноябре и 11,2 тыс. руб. в декабре (всего 19,2 тыс. руб.);
научные работники – 8 тыс. руб. в ноябре и 11,2 тыс. руб. в декабре (всего 19,2 тыс. руб.);
прочий обслуживающий персонал – 4 тыс. рублей в ноябре и 5,6 тыс. руб. в декабре (всего 9,6 тыс. руб.);
Работающим на условиях неполного рабочего времени (0,75; 0,5; 0,25 ставки), из числа вышеуказанных работников, стимулирующие выплаты установлены, исходя из размера ставки.