15 декабря 2011 года в Чувашском государственном университете имени И.Н. Ульянова для слушателей 2011/2012 учебного года и выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров состоялся семинар на тему «Процедура работы Чувашской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров с кандидатами при направлении на зарубежную стажировку в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров».
В рамках семинара слушатели и выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров ознакомились с особенностями прохождения стажировок в различных странах, технологией подачи заявки и перечнем документов, необходимых для участия в отборе для прохождения стажировки. Данные вопросы подробно осветила ответственный секретарь Чувашской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров Абрамова Лариса Михайловна.
Своими впечатлениями о стажировках поделились выпускники Президентской программы подготовки управленческих кадров, прошедшие зарубежную стажировку в 2010-2011 годах в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров.
Директор ГУП Чувашской Республики «Аптека № 97» г. Новочебоксарска Капитонова Лариса Петровна рассказала участникам семинара о порядке прохождения японского отборочного семинара, а также о программе стажировки в Японии по теме «Фармацевтическая промышленность». В программу стажировки входило: получение знаний о медицинской системе и администрировании фармацевтической области в Японии, общение с представителями Ассоциации фармацевтических производителей Японии, посещение лекций по вопросам основных принципов стратегии маркетинговых коммуникаций, поддержания связей с общественностью, маркетинговых стратегий развития фармацевтических предприятий, комплексное ознакомление со сферами НИОКР, производства и реализации через оптовые компании и аптеки. Достаточно короткая, всего 2 недели, но очень насыщенная стажировка позволила получить широкие знания и общее представление о системе здравоохранения и медицинского обслуживания, администрировании фармацевтической деятельности и практике работы фармацевтических компаний, а также поучаствовать в обширной экскурсионной программе.
Директор агентства «Живая реклама» Васильева Мария Альбертовна, прошедшая 2-х недельную стажировку по теме «Малый и средний бизнес» в Австрии-Германии-Швейцарии-Франции, в своем выступлении остановилась на особенностях прохождения отбора для участия в проектно-ориентированной стажировке, а также отметила проблемы, с которыми наиболее часто сталкиваются стажеры. Одним из требований к кандидатам для прохождения проектно-ориентированной стажировки является участие в разработке и реализации проекта развития организации или своего собственного проекта.
Заведующий сектором ООО «ИЦ «Бреслер» Кержаев Дмитрий Викторович, прошедший месячную стажировку в Германии по теме «Экономическая кооперация в сфере энергосбережения», ознакомил с процедурой отборочного собеседования с экспертами немецкого общества GIZ и прохождения стажировки в Германии. Дмитрий Викторович порекомендовал участникам Программы, планирующим стажировку, заранее определиться с теми организациями в Германии, которые интересны для посещения. «Если будут пожелания посещения определенных предприятий, немецкая сторона организует индивидуальные выезды».
Заместитель генерального директора ОАО «ВНИИР-прогресс» Макаров Дмитрий Алексеевич рассказал о том, как пройти отбор для участия в стажировке в Нидерландах, а также о стажировке, которая включает в себя 10-тидневный теоретический курс, практический 3-хнедельный курс на предприятиях и заключительный 2-хдневный семинар по оценке приобретенного опыта. Особенностью прохождения стажировки в Нидерландах является активное участие будущего стажера в подборе принимающего предприятия. Переписка с потенциальными принимающими организациями - составляющая часть отбора на стажировку.
Справочно:
Стажировка на российских или зарубежных предприятиях является вторым этапом Президентской программы подготовки управленческих кадров после курса профессиональной подготовки (550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку) в области менеджмента, маркетинга и финансов или курса повышения квалификации (120 часов) по направлениям «Развитие предпринимательства» и «Менеджмент в сфере инноваций», реализуемых в ведущих российских образовательных учреждениях и бизнес-школах.
С 1998 г. Чувашская Республика принимает активное участие в реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров. За это время более 810 специалистов Чувашской Республики прошли профессиональную переподготовку в российских образовательных учреждениях, в настоящее время еще 50 специалистов проходят обучение в ФГБОУ ВПО «Чувашский государственный университет имени И.Н. Ульянова», ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) Федеральный университет».
Второй этап Президентской программы подготовки управленческих кадров – стажировку успешно прошли 238 специалистов из Чувашии, из них 58 – на ведущих предприятиях Российской Федерации, 180 – в зарубежных организациях (в том числе 15 специалистов – в 2011 году).
