О программе

Обучение по Программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации осуществляется в Российской Федерации с 1998 г. в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации. Государственный план реализуется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июля 1997 г. № 774 и постановлением Правительства Российской Федерации, утверждающим Государственный план на предстоящий период (начиная с 2019/20 учебного года).

Функции государственного заказчика мероприятий Государственного плана, а также функции контроля за его исполнением возложены на Министерство экономического развития Российской Федерации.

Целью реализации Государственного плана является обеспечение организаций народного хозяйства Российской Федерации специалистами в области управления и организации производства, отвечающими современным требованиям экономики и стандартам образования.

В основу Программы подготовки управленческих кадров в рамках Государственного плана  был положен опыт Петра Первого по отправке дворян на обучение за границу, чтобы быстро восполнить потребность страны в новых квалифицированных кадрах. По аналогии с периодом начала 18-го века предполагалось после короткого курса обучения специалистов в России отправлять их на зарубежные стажировки, а потом включать в кадровый резерв для замещения чиновничьих должностей.

В настоящее время Программу  подготовки управленческих кадров реализуют порядка 100 российских образовательных организаций.

Обучение специалистов осуществляется по двум типам образовательных программ:

· базовые образовательные программы (тип В – basic) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов по одному из направлений в укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе участия в аудиторных и внеаудиторных занятиях под руководством преподавателя и самостоятельного освоения учебного материала;

· проектно-ориентированные образовательные программы (тип А – advanced) – предусматривают профессиональную переподготовку специалистов в рамках укрупненной группы специальностей и направлений «Экономика и управление» с ориентацией на развитие компетенций менеджера в процессе обучения, подготовки и реализации под руководством и при консультации преподавателя  в интересах направившей специалиста на обучение организации проекта, реализуемого на всем протяжении образовательной программы.

После завершения обучения в образовательных учреждениях участникам Программы предоставляется возможность прохождения стажировки на зарубежных предприятиях. Среди стран – партнеров Программы: Германия, Нидерланды, Норвегия, США, Финляндия, Франция, Япония и др. Оплата расходов по стажировке осуществляется за счет принимающей стороны. Кроме того, предусматриваются проектно-ориентированные стажировки за счет средств федерального бюджета РФ.

Чувашская Республика принимает активное участие в реализации Программы подготовки управленческих кадров. Координирующую роль в организации работы по Программе в Чувашии выполняет Чувашская региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, являющаяся межведомственным органом Кабинета Министров Чувашской Республики.

Ежегодно, в сроки, установленные Федеральной комиссией по организации подготовки управленских кадров, Чувашская региональная комиссия проводит конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров.

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора:

· возраст до 50 лет. Участие в конкурсном отборе специалистов старше 50 лет допускается по ходатайству региональной комиссии в ФБУ «Федеральный ресурсный центр по организации подготовки управленческих кадров» (далее - ФБУ «ФРЦ»);

· высшее образование;

· общий стаж работы не менее 5 лет;

· опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

· участие в реализации проекта развития организации.

Наличие диплома победителя Всероссийского конкурса управленцев «Лидеры России» дает приоритетное право включения в региональную квоту (без прохождения конкурсных испытаний (общий и специальный конкурсы), при условии соответствия требованиям, предъявляемым к участникам конкурсного отбора).

Для участия в конкурсном отборе необходимо:

1. Пройти онлайн-регистрацию в информационной системе Программы Модеус по адресу http://modeus.pprog.ru/index.php .

2. После получения письма о подтверждении регистрации пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.

3. Оформить в соответствии с требованиями документы (в 2-х экземплярах) для участия в конкурсном отборе и представить их в Чувашскую региональную комиссию.

4. После подачи документов получить пароль для входа в информационную систему (личный кабинет).

5. Пройти конкурсные испытания в соответствии с установленным графиком.

Конкурсные испытания включают:

1. Представление мотивационного эссе, раскрывающего мотивацию специалиста на участие в Программе.

2. Тестирование по иностранному языку (специалист освобождается от тестирования при предоставлении сертификата, подтверждающего уровень владения иностранным языком не ниже intermediat, или заявления об освобождении от прохождения тестирования в связи с отказом от участия в стажировке на иностранном языке).

3. Профессиональное интервью, позволяющее оценить уровень профессиональной компетентности специалиста.

4. Специальный конкурс для типа А – собеседование с презентацией концепции развития организации (индивидуального проектного задания), в ходе которого оцениваются профессиональные и личные характеристики специалиста, необходимые для освоения им образовательной программы и реализации проекта; значимость разрабатываемого проекта для организации, региона; качество разработки проекта; соответствие проекта национальным целям и задачам реализации национальных проектов.

Стоимость обучения составляет 100 тыс. руб. Обучение специалистов финансируется за счет средств:

· федерального бюджета;

· республиканского бюджета Чувашской Республики;

· направляющей организации или собственных средств специалиста (34% общей стоимости обучения).

По окончании обучения специалистам выдается Диплом о профессиональной переподготовке.

Обучение специалистов по Программе подготовки управленческих кадров в Чувашской Республике с самого начала ее  реализации осуществляется на базе ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова». За данный период профессиональную переподготовку по Программе в университете прошли 875 руководителей крупного, среднего и малого бизнеса Чувашской Республики.

В настоящее время Чувашский государственный университет предлагает образовательную программу  профессиональной переподготовки «Менеджмент устойчивого развития» (тип А).

В учебном процессе широко применяются современные технологии обучения, направленные не только на получение теоретических знаний, но и приобретение практических навыков в области менеджмента.

С 2010 года Программой руководит зав. кафедрой менеджмента и маркетинга, кандидат экономических наук, доцент И.А. Леонтьева. К образовательному процессу привлекаются ведущие преподаватели университета, большинство из которых имеет опыт практической деятельности и ученые степени. Также для преподавания приглашаются представители органов государственной власти и местного самоуправления, руководители и специалисты предприятий и организаций.

Леонтьева Ирина Анатольевна –

руководитель Программы, кандидат экономических наук, доцент, заведующий кафедрой менеджмента и маркетинга ФГБОУ ВО «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова»

Важную роль в осуществлении постпрограммной работы по Президентской программе играет Чувашская республиканская общественная организация  «Ассоциация выпускников Президентской программы «Развитие», которую в настоящее время возглавляет Яруткин Анатолий Витальевич – выпускник Президентской программы 2002 года, член Общественной палаты Чувашской Республики, общественный представитель Агентства стратегических инициатив (АСИ) в Чувашской Республике, предприниматель.

Ассоциация оказывает всевозможную поддержку новым участникам, налаживает деловые связи, является площадкой для обмена опытом управленцев. Одним из важнейших направлений работы «Развития» является содействие реализации перспективных идей и проектов стажеров Президентской программы подготовки управленческих кадров. Большое значение Ассоциация придает налаживанию коммуникаций между выпускниками Программы из различных регионов.

Яруткин Анатолий Витальевич –

Председатель Координационного совета Чувашской республиканской общественной организации «Ассоциация выпускников Президентской программы «Развитие»

Более подробную информацию о Программе можно получить на информационном сайте Комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации www.pprog.ru  и сайте Министерства экономического развития, промышленности и торговли Чувашской Республики  http://economy.cap.ru/action/activity/soc-econom-razvitie/podgotovka-upravlencheskih-kadrov.